據(jù)42crmo無(wú)縫鋼管檢測(cè)員檢測(cè)，在“去產(chǎn)能”的寒冬中

據(jù)42crmo無(wú)縫鋼管檢測(cè)員檢測(cè)，在“去產(chǎn)能”的寒冬中，南方的兩個(gè)千萬(wàn)噸級(jí)鋼鐵項(xiàng)目半年間先后投產(chǎn)。鋼鐵業(yè)形成獨(dú)特的人口流動(dòng)景象：在華北、華東地區(qū)，鋼鐵廠忙著分流減員，有的鋼鐵企業(yè)分流人員甚至數(shù)以萬(wàn)計(jì)；而華南這兩座鋼鐵基地則在逆勢(shì)大規(guī)模招聘員工。

　　減員，目的在于壓減產(chǎn)能，控制成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力，以彌補(bǔ)虧損缺口和應(yīng)對(duì)巨額的負(fù)債表——這更是“療傷治病”。沿海新建的項(xiàng)目，其任務(wù)不僅在于眼前的脫困，還要為贏得未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)鋪路，這對(duì)鋼鐵業(yè)來(lái)說(shuō)是“強(qiáng)身健體”。

　　據(jù)42crmo無(wú)縫鋼管檢測(cè)員指出，中國(guó)鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的困境已經(jīng)說(shuō)明，以往盲目擴(kuò)張的產(chǎn)銷(xiāo)方式難以持續(xù)。中國(guó)鋼鐵要贏得未來(lái)，一定是贏在質(zhì)量上。鋼鐵企業(yè)的質(zhì)量升級(jí)，不僅需要技 術(shù)、設(shè)備，還需要執(zhí)行操作的人。

　　所以，與傳統(tǒng)企業(yè)的鋼鐵工人不同，新建鋼鐵項(xiàng)目的職工，要成為打造精品的“工匠”，這關(guān)系著鋼鐵業(yè)整體的升級(jí)。寶鋼、武鋼 的挑戰(zhàn)是，不僅是要給員工一個(gè)飯碗，還需要更多掌握高技術(shù)的工程師以及能夠操作先進(jìn)設(shè)備的工人。